Diferencias de género, motivación y precisión empática: cuándo es beneficioso entender

Dos estudios con estudiantes universitarios investigaron las condiciones bajo las cuales las mujeres se desempeñan mejor que los hombres en una tarea de precisión empática (inferir los pensamientos y sentimientos de una persona objetivo). El primer estudio demostró que la ventaja de las mujeres solo se mantenía cuando se les daba una tarea que evaluaba sus sentimientos de simpatía hacia la persona objetivo antes de realizar la tarea de precisión empática. El segundo estudio demostró que los pagos a cambio de precisión mejoraron el rendimiento tanto de hombres como de mujeres y eliminaron cualquier diferencia entre las actuaciones de hombres y mujeres. En conjunto, los resultados sugieren que las diferencias de género en el rendimiento de precisión empática son el resultado de diferencias motivacionales y no se deben a simples diferencias de habilidad entre hombres y mujeres.