'Un Jefe, Un Voto': El Renacer de las Autoridades Tradicionales en la Sudáfrica Post-Apartheid

Durante la era del apartheid, los jefes fueron desprestigiados como títeres del régimen de bantustanes. En círculos relacionados con el ANC, se asumía ampliamente que la jefatura no sobreviviría en la era post-apartheid. Pero la institución del liderazgo tradicional ha demostrado ser altamente flexible. En lugar de ser eliminados como reliquias de tiempos pre-modernos, los jefes están reafirmándose en la nueva Sudáfrica. Los jefes han sobrevivido a lo largo de este siglo con una estrategia de alianzas cambiantes. Hacia finales de la década de 1980, los jefes estaban reorientándose hacia el ANC, percibido con razón como el nuevo partido gobernante en espera. Combinando los recursos de la tradición con un discurso de política de liberación y desarrollo, pudieron explicar las garantías constitucionales y legales para la posición de los líderes tradicionales y sus representaciones en la administración local, provincial y nacional. Por su parte, el ANC tenía interés en seducir a los jefes para evitar la aparición de una alianza conservadora donde los líderes tradicionales pudieran unir fuerzas con las élites de bantustanes. El artículo analiza estos desarrollos, discute los principales temas del debate y concluye con un breve estudio de caso sobre los asuntos de jefatura en el Transvaal del Norte.