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Las mujeres han logrado avances laborales sustanciales en negocios, derecho, medicina y ciencias del comportamiento durante la última generación, pero no ha habido un aumento correspondiente en el número de mujeres ingenieras. Las explicaciones para el lento progreso de las mujeres en los campos de la ingeniería a menudo asumen que las mujeres no tienen el mismo nivel de habilidades matemáticas o visoespaciales que los hombres, sin embargo, décadas de investigación no han producido un apoyo sólido para esta suposición. Este estudio presenta los resultados de una encuesta en el campus que indica que muchos estudiantes de ingeniería hombres tienen actitudes negativas hacia las mujeres, son generalmente más seguros sobre su éxito en la ingeniería y pueden recibir más apoyo de compañeros o mentores que las estudiantes mujeres. Enfocar los esfuerzos en mejorar el clima de la ingeniería puede ser necesario para aumentar el número de mujeres en las carreras de ingeniería.
Meinholdt et al. (Fri,) estudiaron esta pregunta.