Habilidades Empresariales para Tener Éxito en el Mundo Global y Digital: Propuesta de un Marco de Referencia para la Educación Empresarial

Para que la mayoría de los profesionales tengan éxito en el actual mercado laboral, necesitan algunas habilidades empresariales (HE). Este estudio tuvo como objetivo describir y sistematizar estas habilidades, considerando los fenómenos actuales de globalización y transformación digital. El análisis documental y la reflexión crítica sobre los datos recopilados nos permitieron identificar las razones socioeconómicas y socioculturales de la relevancia de este problema. En consecuencia, se elaboró un marco de referencia que se pretende adecuado a las necesidades de los profesionales de la actual era global y digital. Los resultados señalaron un modelo tripartito de HE—estar abiertos a la novedad, crear soluciones a problemas emergentes y comunicarse eficazmente—que integra las siguientes habilidades: Creatividad e innovación, espíritu de iniciativa, autoeficacia y resiliencia, planificación estratégica y evaluación, resolución de problemas y toma de decisiones, liderazgo transformacional, comunicación clara y visual, trabajo en equipo y redes, y comunicación digital. En la continuación de este estudio, se creará y validará una escala de HE según este modelo, lo que permitirá medir el grado de desarrollo de estas competencias.