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La empresa se considera como una colección de recursos particulares, es decir, recursos que valen más para la empresa que su valor de mercado debido a la experiencia especializada dentro de la empresa. Estos recursos pueden ser utilizados tanto para producir salida como para capacitar nuevos recursos. Esta suposición se incorpora en un modelo de programación de la empresa. Este modelo se utiliza para derivar afirmaciones predictivas sobre la tasa y dirección del crecimiento de la empresa.
Paul H. Rubin (Sun,) estudió esta cuestión.