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Mientras una multitud de oficiales de inmigración hacen cumplir las numerosas leyes y políticas que regulan la llegada de solicitantes de asilo, su trabajo a menudo está oculto a los ojos del público e ignorado por el debate académico, dejando preguntas fundamentales sin respuesta: ¿Está el debate migratorio cegado por la burocracia o es ajeno a la complejidad del proceso de selección de asilo? Este artículo se origina de un estudio etnográfico, que incluyó más de 80 entrevistas, seis meses de observación participante y cuatro años de familiarización con los actores principales, enmarcado por un esquema de triangulación que permitió una exploración en profundidad del campo desde adentro. Las conclusiones del estudio exponen cómo la identificación de la subcultura de los oficiales de inmigración es clave para entender los controles de asilo y para ir más allá del escudo legal y los conceptos retóricos del debate político. Basado en esta investigación empírica, este artículo expone cómo los criterios de los oficiales para seleccionar a los individuos no se derivan de regulaciones o leyes, sino de sus propias categorizaciones, reglas y valores derivados de estereotipos ambiguos alimentados por las experiencias de los oficiales y los prejuicios sociales.
Olga Jubany (Sat,) estudió esta cuestión.
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