La participación de la fuerza laboral femenina y el desarrollo

La relación entre la participación de las mujeres en la fuerza laboral y el desarrollo es compleja y refleja cambios en el patrón de crecimiento económico, el nivel educativo, las tasas de fertilidad, las normas sociales y otros factores. Sin embargo, las tasas de participación laboral solo pintan una imagen parcial del trabajo de las mujeres. Más importante es entender la calidad del empleo femenino. Para lograr mejoras en la calidad del empleo, las políticas deben centrarse tanto en la demanda como en la oferta de trabajo. Ampliar el acceso a la educación secundaria y superior es particularmente relevante, pero esto debe ir acompañado de la creación de empleos que puedan ser accesibles para las mujeres.