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El concepto de espiritualidad y liderazgo se amplía en esta investigación para incluir el liderazgo estratégico así como la espiritualidad tradicional. Será necesario para el avance futuro en el tema de espiritualidad y liderazgo tener mayor claridad sobre el grado de investigación que se está realizando, así como la distinción entre la espiritualidad individual y la espiritualidad societal. Se presenta un marco para lograr este objetivo, que ilustra cómo las creencias espirituales personales de un líder de alto nivel pueden ser utilizadas como un esquema para filtrar y organizar datos durante la toma de decisiones estratégicas. Este funcionamiento es moderado por el crecimiento progresivo del líder y la meta-creencia, que son impactados por el entorno de la organización y el método de liderazgo, entre otras variables. Se puede obtener una comprensión compleja de la espiritualidad y el liderazgo mediante el uso de este marco. También proporciona un punto de partida para examinar los diferentes tipos de espiritualidad que se pueden encontrar en las organizaciones.
Dhawan et al. (Jue,) estudiaron esta cuestión.