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Este documento se ocupa de situaciones en las que las empresas no solo reconocen la dependencia de la calidad con respecto al precio (de la productividad con respecto a los salarios, de la probabilidad de incumplimiento con respecto a la tasa de interés aplicada), sino que también intentan utilizar el control que tienen sobre el precio (salarios, tasas de interés) para aumentar sus beneficios. El reconocimiento de esta posibilidad tiene importantes implicaciones para la teoría económica, que han sido exploradas recientemente en un gran número de documentos en varios campos dispares. El objetivo de este artículo es hacer un recorrido por estos documentos y extraer los temas centrales de esta literatura. Este documento se divide en cuatro partes. En la Parte I, discutimos las implicaciones más importantes de la dependencia de la calidad con respecto al precio para la teoría del equilibrio competitivo: la derogación de la ley de la oferta y la demanda (Parte I.1), la derogación de la ley del precio único (Parte I.2), la existencia de equilibrios discriminatorios (Parte I.3), las consecuencias estáticas comparativas (Parte I.4), y la ineficiencia de los equilibrios de mercado (Parte I.5). La Parte II discute explicaciones alternativas para la dependencia de la calidad con respecto al precio en los mercados de trabajo, capital y productos.
Joseph E. Stiglitz (Thu,) estudió esta cuestión.