Examinando nuestros privilegios y opresiones: incorporando un paradigma de interseccionalidad en la enfermería

Un paradigma de interseccionalidad es un medio por el cual las enfermeras pueden atender a los problemas de opresión y privilegio dentro de su práctica y profesión. La interseccionalidad se introduce como una teoría esencial para ayudar a desmantelar la hegemonía de la perspectiva 'blanca, de clase media' que a menudo dirige la investigación, la práctica y la educación en enfermería. Los valores y beneficios de usar un paradigma de interseccionalidad en enfermería se muestran a través de investigaciones recientes realizadas con mujeres aborígenes. Estos hallazgos contribuyen a una mayor comprensión de la importancia y la necesidad de atender a las relaciones de poder que dominan los encuentros de atención de enfermería e influyen en la forma en que las enfermeras brindan atención. Al reconocer y responder a la presencia de privilegio y opresión y a los dinámicas de poder asociadas dentro del encuentro terapéutico, la enfermería puede esforzarse aún más en ayudar a aliviar las injusticias sociales y las disparidades en salud que surgen de las relaciones de poder desiguales.