El agotamiento de los médicos: La formación en resiliencia es solo parte de la solución

Los médicos y los médicos en formación se encuentran entre los grupos de mayor riesgo para el agotamiento y el suicidio, y aquellos en atención primaria son los más afectados. Muchos sistemas de salud han recurrido a la formación en resiliencia como solución, pero hay un debate en curso sobre si ese es el enfoque correcto. Este artículo distingue entre el sufrimiento ocupacional inevitable (inherente al papel del médico) y el sufrimiento ocupacional evitable (fallos en los sistemas que pueden ser prevenidos). La formación en resiliencia puede ser útil para abordar el sufrimiento inevitable, pero es el tratamiento equivocado para las patologías organizacionales que llevan al sufrimiento evitable, e incluso puede agravar el daño que experimentan los médicos. Para abordar el sufrimiento evitable, los sistemas de salud se beneficiarían más al involucrar a los médicos en el co-diseño de sistemas de trabajo que promuevan mejores resultados en salud mental.