Una Perspectiva Integrativa sobre la Promoción de la Salud en el Lugar de Trabajo

El presente documento argumenta que los esfuerzos de promoción de la salud, particularmente aquellos dirigidos a trabajadores resistentes y de alto riesgo, deberían integrarse en una estrategia de salud corporativa en la que se exprese igual preocupación por la modificación del estilo de vida individual y la provisión de condiciones laborales seguras y saludables. Se discute la actual popularidad de la promoción de la salud en el lugar de trabajo, y se comparan y contrastan los movimientos de promoción de la salud y de seguridad y salud ocupacional. A continuación, se examinan modelos ecológicos de promoción de la salud como un vehículo para abordar las influencias ambientales y organizacionales, y esta línea de pensamiento se expande en un modelo integrativo de la salud del trabajador. El modelo propuesto presenta tres sistemas interactivos: (1) demandas laborales y características del trabajador, (2) ambiente laboral, y (3) influencias extraorganizacionales, y asigna un papel ampliado a los factores ambientales en la promoción y protección de la salud del trabajador. El objetivo principal de la programación integrativa es diseñar intervenciones conductuales y ambientales complementarias que tendrán efectos mutuamente reforzadores en los problemas de salud en el lugar de trabajo. El resto del documento esboza las tres fases de la implementación de tal programa.