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La visión basada en el conocimiento de la empresa considera a una empresa como una entidad generadora de conocimiento, y argumenta que el conocimiento y la capacidad de crear y utilizar dicho conocimiento son la fuente más importante de la ventaja competitiva sostenible de una empresa. El conocimiento y las habilidades otorgan a una empresa una ventaja competitiva porque es a través de este conjunto de conocimiento y habilidades que una empresa es capaz de innovar productos/procesos/servicios nuevos, o mejorar los existentes de manera más eficiente y/o efectiva. La razón de ser de una empresa es crear continuamente conocimiento.
Ikujiro Nonaka (Wed,) estudió esta cuestión.