¿Las diferencias culturales regionales afectan el efecto de la fusión de firmas contables? Evidencia de China

Utilizando datos de las fusiones entre firmas contables desde 2007 hasta 2018 en China, este artículo examina cómo las diferencias culturales regionales entre las firmas contables en diferentes lugares afectan la calidad de la auditoría tras una fusión. Encontramos que cuanto mayores son las diferencias culturales regionales (proxy por la diferencia dialectal en el chino hablado) entre los lugares registrados de las firmas contables antes de la fusión, mayor es la mejora en la calidad de auditoría de la firma contable fusionada después de la fusión. Nuestra investigación indica que en el proceso de fusiones de firmas contables, la utilidad del capital cultural aportado por las variaciones culturales regionales supera los conflictos culturales. Los resultados implican que las diferencias culturales podrían ser potencialmente beneficiosas para las fusiones y adquisiciones de las firmas. Por lo tanto, los gerentes deben intentar aprovechar al máximo las diferencias culturales para ayudar a una firma recién fusionada a lograr una ventaja competitiva y un desarrollo sostenible.