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La literatura existente sobre innovación ha producido resultados importantes y significativos. Sin embargo, hasta la fecha, ningún estudio ha proporcionado a los investigadores un marco para entender la innovación desde la perspectiva de las diferencias culturales. Para llenar este vacío en la investigación, el autor propone un marco que categoriza los estudios sobre cultura e innovación en los siguientes seis enfoques: (1) características de la innovación, (2) adopción de/propensión a adoptar innovaciones, (3) innovaciones geográficas, (4) características del mercado, (5) efecto de aprendizaje y (6) funciones organizacionales. Cada enfoque contiene dos perspectivas. A partir de estos enfoques y perspectivas, el autor identifica conocimientos únicos y generales sobre cultura e innovación, discute las implicaciones de implementar este marco y reconoce posibles áreas para futuras investigaciones.
V. Kumar (Fri,) estudió esta cuestión.