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Una encuesta de voluntarios en atención directa al paciente y en atención no directa al paciente en dos programas de hospicio generó información sobre varios aspectos de su experiencia como voluntarios. Este documento se centra en la eficacia de las estrategias de reclutamiento identificadas para voluntarios de atención directa al paciente, administrativos y de recaudación de fondos. Las personas conocieron la oportunidad de ser voluntarios en el hospicio con mayor frecuencia a través de experiencias personales, amigos y periódicos. Significativamente, más voluntarios de atención directa al paciente se enteraron de la oportunidad de voluntariado a través de artículos destacados en periódicos que los voluntarios no directos. Los amigos reclutaron significativamente más voluntarios de recaudación de fondos que los voluntarios de atención directa al paciente o administrativos. Los eventos que llevaron a los voluntarios de atención directa y administrativos a servir fueron, en su mayoría, experiencias personales, mientras que los amigos parecen haber motivado a los voluntarios de atención directa y recaudación de fondos a servir.
Kovacs et al. (Mon,) estudiaron esta cuestión.