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Objetivo. La cobertura de los planes de pensiones en América Latina es relativamente baja y, por lo tanto, las personas posponen la jubilación y deciden continuar trabajando. El objetivo del artículo es analizar las características familiares que predicen las decisiones de salir del mercado laboral con o sin beneficios de pensión. Metodología. Se utilizaron datos de CRELES, una encuesta longitudinal de personas mayores con dos cohortes. Resultados y conclusiones. Entre las personas de 55 años o más que estaban trabajando en la línea base, el 25% dejó el mercado laboral y el 9% comenzó a recibir dinero de jubilación, aunque algunos de ellos continuaron trabajando. Las personas que realizan transferencias informales de dinero a miembros de la familia tienen más probabilidades de jubilarse, especialmente antes que otros. Aquellos que cuidaron de niños tenían más probabilidades de dejar de trabajar sin una pensión formal. No hubo evidencia de que el estado laboral del cónyuge estuviera relacionado con las decisiones de jubilación.
Gilbert Brenes Camacho (Mon,) estudió esta cuestión.
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