Personal Clínico en HMOs de Modelo de Personal y Grupo

Los analistas han utilizado con frecuencia los patrones de personal de las organizaciones de mantenimiento de la salud (HMO) como una medida para estimar los requisitos nacionales de fuerza laboral clínica. Basado en una encuesta nacional de cincuenta y cuatro HMOs de modelo de personal y grupo, la mayor muestra utilizada hasta ahora en un análisis de este tipo, este DataWatch examina las proporciones de médicos por miembro, el uso de proveedores no médicos y los métodos de las HMOs para estimar las necesidades de personal clínico. Las proporciones generales de personal médico y las proporciones de personal de médicos de atención primaria se asemejan estrechamente a las reportadas en estudios anteriores, pero exhiben una amplia variabilidad y están fuertemente correlacionadas con el tamaño de la HMO. Aunque se debe ejercer precaución al utilizar las proporciones de personal de las HMO en las proyecciones de requisitos de fuerza laboral de médicos, las proporciones descritas aquí respaldan las proyecciones de un excedente de médicos especialistas.