Reparación de la Seguridad Psicológica en la Policía: El Papel de la Adaptabilidad Profesional, el Entorno de Retroalimentación y la Concordancia Entre Metas y el Yo Basado en la Teoría de la Conservación de Recursos

El propósito de este estudio es investigar el papel de la adaptabilidad profesional, el entorno de retroalimentación y la concordancia entre metas y el yo en la mejora de la seguridad psicológica en la policía. Se recolectaron cuestionarios con respuestas integrales y regulares de 295 policías de cuatro provincias en China. Los oficiales completaron un cuestionario que incluía ítems que medían la concordancia entre metas y el yo, el entorno de retroalimentación del supervisor, la seguridad psicológica y la demografía. En un cuestionario separado, cada supervisor calificó la adaptabilidad profesional del subordinado. La adaptabilidad profesional influye indirectamente en la seguridad psicológica a través del entorno de retroalimentación. La adaptabilidad profesional tiene una mayor influencia en la mejora de la seguridad psicológica para los oficiales de policía con menor concordancia entre metas y el yo que para aquellos con mayor concordancia. Los oficiales de policía con menor concordancia entre metas y el yo deben preocuparse por sus futuros roles laborales, controlar sus actividades profesionales personales, tomar decisiones educativas y profesionales basadas en la curiosidad y tener confianza en sus propias carreras para mejorar su seguridad psicológica.