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RESUMEN A pesar del alto nivel de concentración en la economía del Reino Unido, la política de las empresas ha sido en gran medida descuidada. Se discute la aparición de divisiones de relaciones gubernamentales en empresas muy grandes y se revisan sus funciones. Sin embargo, las empresas muy grandes también participan activamente en asociaciones de intereses empresariales. Las empresas muy grandes pueden desarrollar filosofías políticas corporativas distintivas y se presenta una tipología de tales filosofías. El gobierno busca modificar el comportamiento de las empresas al proporcionar una variedad de incentivos de política industrial, pero la evidencia disponible sugiere que el impacto de tales incentivos es limitado. La falta de confianza y entendimiento mutuo entre las empresas y el gobierno, y la persistencia de un concepto de la empresa autónoma, llevan a conclusiones pesimistas sobre el probable éxito de los intentos de gestionar el declive industrial.
Wyn Grant (miércoles) estudió esta cuestión.
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