La Crisis de Gobernanza de China

PREDICIENDO EL RESULTADO de la próxima sucesión de liderazgo en China se ha convertido en un popular juego de salón en ciertos círculos de Washington. La curiosidad que provoca la transición es comprensible, dado los enormes intereses en juego para el país más grande del mundo. Si todo sale bien, se espera que el Partido Comunista Chino (PCC) seleccione un nuevo liderazgo más joven en su Decimosexto Congreso del Partido este otoño. El actual secretario general del PCC, Jiang Zemin, de 76 años, podría renunciar y ser reemplazado por el Vicepresidente de China, Hu Jintao, quien tiene 59 años. La todopoderosa Comisión Permanente del Politburó verá a la mayoría de sus miembros retirarse, al igual que el importante Comité Central. Además, se espera que el Primer Ministro chino, Zhu Rongji, renuncie en marzo, y Li Peng, el líder del Congreso Nacional del Pueblo (la legislatura del país), también podría estar rumbo a la salida. En un país gobernado en gran medida por hombres, no por leyes, la sucesión crea oportunidades raras para la intriga política y el cambio de políticas. Por lo tanto, hay muchas especulaciones sobre la composición, las rivalidades internas y las implicaciones políticas de un liderazgo post-Jiang. Los antecedentes de aquellos que se espera que asciendan a la cima, desafortunadamente, revelan poco. En general, la mayoría de las nuevas caras son tecnócratas. Algunos tienen currículos estelares pero antecedentes delgados; otros candidatos tienen una sólida experiencia como jefes de partido provinciales pero poca influencia nacional. En cualquier caso, las conjeturas sobre el impacto político inmediato del cambio de liderazgo pendiente son un ejercicio en futilidad, porque Jiang.