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Resumen Ejecutivo Muchas corporaciones están convencidas de que una cultura corporativa ética está relacionada con ventaja estratégica. Para establecer esta cultura, las corporaciones han trabajado en establecer códigos de conducta ética. Ahora, a medida que las corporaciones completan el establecimiento de códigos, cada vez más se están volviendo hacia la capacitación en ética como el siguiente paso para incorporar consideraciones éticas en la toma de decisiones. Lo que constituye la capacitación en ética varía ampliamente. Las corporaciones que realizan capacitación en ética generalmente incluyen mensajes de CEOs u otros gerentes, discuten códigos de ética y proporcionan mecanismos para informar problemas. Las clases corporativas sobre ética también incluyen estudios de caso, pautas para decisiones éticas, marcos de toma de decisiones e intervención cognitiva. Este artículo examina el estado actual de los objetivos, la extensión y el contenido de la capacitación en ética. Se discuten las implicaciones para la gestión.
Susan Harrington (Tue,) estudió esta pregunta.
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