Asociaciones Recíprocas entre el Burnout y la Depresión: Un Estudio Longitudinal de 8 Años

El propósito del presente estudio longitudinal de cuatro olas fue examinar la diferenciación y las asociaciones recíprocas entre el burnout y la depresión, y sus asociaciones con una serie de correlatos relacionados con la salud física y psicológica de los empleados (alteraciones del sueño, síntomas somáticos, salud subjetiva autoevaluada y satisfacción con la vida). Un total de 542 trabajadores finlandeses en las primeras etapas de su carrera completaron cuestionarios cuatro veces a lo largo de un período de 8 años. Primero, nuestros resultados apoyaron la superioridad de un modelo de ecuaciones estructurales exploratorias bifactoriales (bifactor-ESEM) para las evaluaciones de burnout de los empleados, y la diferenciación empírica entre las evaluaciones de burnout y depresión en cada ocasión de medición. Estos resultados también revelaron asociaciones moderadas transversales entre el burnout y la depresión, respaldando su carácter interrelacionado pero también su distintividad empírica. En segundo lugar, los análisis autorregresivos con rezagos cruzados revelaron que ambos constructos presentaron un nivel moderado de estabilidad a lo largo del tiempo y asociaciones recíprocas que se generalizaron a todos los intervalos de tiempo considerados. Finalmente, las relaciones entre la depresión y todas las medidas de correlato durante la última ola del estudio estaban en la dirección esperada, mientras que el burnout se encontró más débilmente relacionado solo con un subconjunto de estos correlatos. En conjunto, estos resultados apoyan la distintividad del burnout y la depresión, así como la presencia de relaciones mutuamente reforzantes entre ellos.