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Examina los valores culturales rusos y discute sus implicaciones para los sistemas de gestión en las organizaciones rusas hoy en día. Utilizando las cuatro dimensiones culturales de Hofstede, combina las conclusiones y observaciones del autor con referencias literarias y proverbios. Ofrece una valiosa visión de la mentalidad rusa y, por lo tanto, de cómo se pueden desarrollar sus sistemas de gestión en el futuro.
Daniel Bollinger (Mar,) estudió esta cuestión.