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PROPÓSITO: El propósito de este artículo es discutir lean como un sistema de aprendizaje en una sala de hospital. DISEÑO/METODOLOGÍA/ENFOQUE: Se discute lean como un sistema de aprendizaje en una sala de hospital. HALLAZGOS: Los veteranos de Toyota suelen decir que lean se trata de "formar personas antes de fabricar piezas" o, en el contexto de las salas, desarrollar enfermeras antes de brindar atención. ORIGINALIDAD/VALOR: Este ejemplo de uso de lean para construir cuidadosamente un entorno de aprendizaje para el personal y la gestión tiene implicaciones para la práctica de enfermería, sin duda, pero también más generalmente para la implementación de lean en general.
Ballé et al. (Tue,) estudió esta cuestión.
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