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Utilizando datos de encuestas recopilados en Turquía en 1963, se examina la relación entre el estado de empleo femenino y la fertilidad. Controlando por residencia urbana-rural, educación y exposición a la concepción dentro del matrimonio, no aparecen diferencias en la fertilidad según el estado en la fuerza laboral. Aunque existe una ligera tendencia a que las mujeres empleadas tengan actitudes más favorables hacia las familias pequeñas y la limitación del tamaño familiar en comparación con las mujeres no empleadas, las diferencias observadas son leves y no significativas estadísticamente. Se construye una tipología en la que se predice la naturaleza y la dirección causal de cualquier relación existente entre el empleo femenino y la fertilidad, basada en la disponibilidad de tecnología de control de la natalidad y la presencia o ausencia de conflicto entre los roles de madre y trabajadora.
Stycos et al. (Wed,) estudiaron esta cuestión.