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Muchas personas que están desempleadas tienden a experimentar formas de pérdidas psicológicas y sociales, incluyendo una estructura temporal debilitada, contactos sociales disminuidos, una ausencia de propósito colectivo, disminución de estatus e inactividad. Este artículo se centra en la experiencia de contactos sociales disminuidos y aborda si las redes sociales ayudan a los desempleados a mantener sus relaciones. Basado en entrevistas cualitativas con personas desempleadas, el artículo identifica varios tipos de redes de apoyo social y su impacto en las experiencias individuales de inclusión y exclusión. Aunque los desempleados utilizan las redes sociales para cultivar sus redes de apoyo social, la oportunidad de establecer nuevos contactos, tanto privados como profesionales, es infrautilizada. Así, la diferenciación de redes sociales entre desempleados y empleados persiste en línea en las redes sociales.
Feuls et al. (Martes,) estudiaron esta cuestión.
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