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Desde 1987 hasta 1989 en Ontario, Canadá, hubo 100 o más reclamaciones de compensación laboral permitidas entre enfermeras por lesiones debidas a la violencia. Las tasas anuales para tales reclamaciones fueron más altas entre los enfermeros hombres (13.9 por 1000) que entre las enfermeras mujeres (1.4 por 1000). 2. En comparación con la fuerza laboral general de Ontario, las tasas para tales reclamaciones fueron significativamente más altas tanto entre enfermeros hombres como mujeres. 3. Estos datos de compensación son consistentes con encuestas que muestran que las enfermeras y otros trabajadores de la salud están en riesgo de lesiones violentas en el lugar de trabajo. 4. Los datos de compensación probablemente subestiman la magnitud del problema, ya que no hay estadísticas disponibles para reclamaciones denegadas o reclamaciones sin tiempo perdido, y muchos asaltos no son reportados. Se requieren medidas de prevención y aumento de la concienciación.
Liss et al. (Mon,) estudiaron esta cuestión.