Los puntos clave no están disponibles para este artículo en este momento.
Resumen El propósito de este estudio es proponer un conjunto de factores que caracterizan la manifestación de la orientación emprendedora (OE) en organizaciones sin fines de lucro (OSFL), y realizamos una revisión sistemática de la literatura. Inicialmente, se identificaron 17 estudios en diferentes bases de datos, y tras una lectura completa de los documentos que cumplían con el objetivo de este estudio, seleccionamos y analizamos cualitativamente 14 estudios teóricos y empíricos sobre OE en el contexto sin fines de lucro. Los estudios analizados nos permitieron comprender las características del emprendimiento organizacional en las OSFL, a través de las dimensiones de innovación, proactividad, asunción de riesgos, autonomía y agresividad competitiva, además de la dimensión de reciprocidad, que surgió de la literatura. Al agregar la reciprocidad como la sexta dimensión del constructo de OE, fue posible agrupar un conjunto de factores relacionados con cada dimensión que, tras ser refinados, apoyaron la proposición de un marco conceptual para un análisis empírico del comportamiento emprendedor en diferentes contextos de las OSFL. Este estudio contribuye a la sistematización de factores que configuran la manifestación de la OE en el sector sin fines de lucro, proponiendo un marco conceptual que abarca seis dimensiones de OE y proposiciones para futuros estudios.
Lacerda et al. (Tue,) estudiaron esta cuestión.
Synapse has enriched 5 closely related papers on similar clinical questions. Consider them for comparative context: