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Este estudio investigó la relación entre la supervisión abusiva y el comportamiento de ciudadanía de los subordinados, así como la intención de denuncia de los subordinados como un resultado reactivo del abuso supervisor. Los datos se recopilaron de 180 asistentes de salud nigerianos utilizando un cuestionario estructurado. Además, se realizaron 20 entrevistas semiestructuradas. El estudio encontró una relación negativa entre la supervisión abusiva y el comportamiento de ciudadanía de los subordinados. Asimismo, la relación entre la supervisión abusiva y la intención de denuncia de los subordinados no fue significativa. Se discuten las implicaciones teóricas y prácticas a la luz de las peculiaridades contextuales. Las recomendaciones abogan por la urgencia de la reingeniería cultural para mitigar el ciclo vicioso del abuso supervisor y fomentar la aparición de supervisores abusivos desde el lado oscuro tóxico hasta la luz del liderazgo inspirador.
Oyewunmi et al. (Sat,) estudiaron esta cuestión.