Identificación de Accidentes Laborales en Enfermería en el Área del Hospital General de Langsa

El hospital como industria de servicios es una industria que presenta una variedad de problemas laborales complejos con diversos riesgos de enfermedades ocupacionales e incluso accidentes laborales según el tipo de trabajo, por lo que los hospitales están obligados a implementar esfuerzos de Salud y Seguridad Ocupacional en Hospitales (K3RS). El objetivo de este estudio fue identificar las causas de los accidentes laborales en el Hospital de Langsa. Este tipo de investigación es descriptiva analítica con un enfoque cualitativo. Los informantes en este estudio consistieron en 5 personas, a saber, 1 Director del Hospital o su delegado, 1 líder del equipo K3RS, 1 enfermero jefe y 2 enfermeras. Los resultados mostraron que el personal de K3 del Hospital de la Ciudad de Langsa no había recibido capacitación especial en K3, la implementación de promoción de la salud a enfermeras y trabajadores de K3 no se llevó a cabo de manera integral y continua, las enfermeras realizaron sus funciones de acuerdo con los Procedimientos Operativos Estándar (POE) aplicables, pero no todas las enfermeras tenían disciplina en el cumplimiento de sus deberes, las enfermeras habían asistido a capacitación sobre el uso de EPP, pero no todas aseguraban que el EPP funcionara de manera adecuada y correcta. Se recomienda que el Hospital de Langsa otorgue un presupuesto especial para la implementación de K3 en el hospital y facilite a todo el personal de K3 tener buena competencia y ser firmes, como, por ejemplo, aplicando sanciones a todas las enfermeras que no cumplan con sus funciones y no tengan una buena cultura laboral.