Nuevas Oportunidades para Mujeres Militares: Efectos sobre la Preparación, Cohesión y Moral

Resumen: El papel de las mujeres en el ejército ha ido aumentando constantemente desde principios de la década de 1970. Los cambios más recientes ocurrieron entre 1992 y 1994, cuando tanto cambios legislativos como de políticas ampliaron las oportunidades para las mujeres. El Congreso ha mostrado un gran interés en este proceso, y el informe de la Cámara para la Ley de Autorización de Defensa para el Año Fiscal 1997 incluyó como un tema de interés especial una dirección al Secretario de Defensa para evaluar el desempeño de los servicios militares en la integración de mujeres en ocupaciones que anteriormente les estaban cerradas. El informe también solicitó una evaluación de los efectos de esta integración sobre la preparación y la moral. El estudio tiene tres componentes. El primero determina cómo cada servicio implementó la orientación para abrir nuevas habilidades y organizaciones a las mujeres. Cada servicio interpretó la orientación de manera diferente, y es importante entender esas interpretaciones antes de evaluar el progreso en la implementación de la orientación del Congreso. El segundo componente evalúa el progreso de lo que nos referimos como integración de género. En este componente, determinamos hasta qué punto los servicios llevaron a cabo sus interpretaciones de la dirección congresional. El tercer componente evalúa los efectos de la integración de género sobre la preparación, cohesión y moral de las unidades. Para completar el tercer componente, nos basamos en una serie de visitas a unidades militares. Visitamos 14 unidades, elegidas para proporcionar la visión más amplia posible de los efectos de los cambios en la política. Utilizamos tres técnicas durante las visitas de campo para recopilar información sobre cuestiones de género y sus efectos en la preparación, la cohesión y la moral. Entrevistamos a comandantes y otros líderes senior, realizamos una serie de grupos focales con el personal de la unidad y administramos una encuesta a los participantes de los grupos focales y otros miembros del personal de la unidad.