बाह्य रोगी पोलिक्लिनिक सेवाओं में नर्सिंग कर्मियों के प्रबंधन के परिणाम

मानव संभावनाओं का संतुलित उपयोग और उसका विकास भविष्य में एक चिकित्सा संगठन के काम में सर्वोच्च आर्थिक परिणामों को प्राप्त करने में मदद करेगा, जिससे जनसंख्या को दी जाने वाली चिकित्सा देखभाल की गुणवत्ता में सुधार होगा। इस प्रकार, नर्सिंग सेवा प्रबंधकों की व्यावसायिक गतिविधियां कर्मियों के प्रबंधन से सीधे संबंधित हैं। नर्सिंग टीमों के काम की गुणवत्ता इस पर निर्भर करती है कि कर्मियों के प्रबंधन की विधियों को कितनी प्रभावी ढंग से अध्ययन और व्यावसायिक रूप से उपयोग किया जाता है। लक्ष्य। एक शहर की क्लिनिक में नर्सिंग स्टाफ के प्रबंधन की विधियों में सुधार करना। परिणाम। टीम में मनोवैज्ञानिक जलवायु का अध्ययन समूह में मनोवैज्ञानिक वातावरण पर शोध कर और समूह के सामंजस्य सूचकांक को निर्धारित करके किया गया; मेडिकल कर्मियों के प्रेरणा स्तर का टीम में काम के परिणामों पर प्रभाव को उजागर किया गया; क्लिनिक में नर्सिंग सेवाओं के प्रमुखों के काम में जो नेतृत्व शैलियाँ प्रबल हैं और चिकित्सा कर्मियों के द्वारा किए गए काम से संतोष का स्तर का विश्लेषण किया गया। निष्कर्ष। चिकित्सा संगठन में कर्मियों के प्रबंधन का आधार यह है कि कर्मचारी की व्यक्तित्व की बढ़ती भूमिका को समझना, उनकी प्रेरक प्रवृत्तियों के ज्ञान को समझना, उन्हें निर्माण करने और उन्हें संगठन के समक्ष उपस्थित समस्याओं को हल करने की दिशा में निर्देशित करने की क्षमता होना आवश्यक है। प्रभावी कर्मियों के प्रबंधन की विधियों का उपयोग विशेष रूप से महत्वपूर्ण है, जो पर्यावरणीय परिस्थितियों के अनुकूलन में कर्मचारी के समस्त आयामों के मुद्दों को लागू और सामान्यीकृत करने की अनुमति देती हैं, और संगठन की कर्मियों प्रबंधन प्रणाली के निर्माण में व्यक्तिगत कारक की भूमिका को ध्यान में रखते हैं।