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प्रारंभिक करियर के फैकल्टी और शोधकर्ताओं के लिए, एक समर्पित मेंटॉर उनके विकास की दिशा तय करने और समग्र सफलता और नौकरी की संतोषजनकता में योगदान करने में महत्वपूर्ण भूमिका निभा सकता है। लेकिन मार्गदर्शन के लाभ एकतरफा नहीं होते। जबकि मेंटियों को अनुभवी सहकर्मियों की सजग सलाह का आनंद मिलता है, मेंटॉरों को अगली पीढ़ी के विकास का समर्थन करने में एक संतोष का अनुभव होता है।
लीया हैंडकॉक्स (सोमवार,) ने इस प्रश्न का अध्ययन किया।