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इस पत्र ने यह जांचा कि कैसे बिग 4 ऑडिटिंग फर्मों में से एक को भर्ती करना प्रारंभिक सार्वजनिक पेशकश (आईपीओ) के मालिकों को सार्वजनिक होने पर उद्यम पूंजीपतियों (वीसी) का सहयोग आकर्षित करने में मदद करता है, ताकि ऑडिटिंग और उद्यम पूंजी साहित्य में अंतर को संबोधित किया जा सके। इसके लिए, इस पत्र ने 1995 से 2019 तक के बड़े डेटासेट की जांच की जिसमें 22 देशों से 33,536 आईपीओ फर्म शामिल थीं जिनमें विविध सामाजिक-आर्थिक, राजनीतिक और सांस्कृतिक संदर्भ थे। अध्ययन ने पाया कि बिग 4 ऑडिटर्स को भर्ती करना आईपीओ मालिकों के वीसी को भर्ती करने के अवसरों को 50% तक बढ़ा देता है। विश्लेषण पिछले निष्कर्षों का समर्थन करता है, जो बताते हैं कि आईपीओ मालिक रणनीतिक रूप से बिग 4 ऑडिट फर्मों को चुनते हैं ताकि एजेंसी लागत को कम किया जा सके और गुणवत्ता के संकेत भेजे जा सकें, जिससे पारदर्शिता और खुलासा में सुधार होता है और आईपीओ बाजार में वीसी की विश्वास को बढ़ाया जा सके। यह शोध शिक्षाविदों, नीति निर्माताओं, निवेशकों और निर्गमकों के लिए कई लाभ प्रदान करता है।
मानल अलीदारोस (मंगलवार,) ने इस प्रश्न का अध्ययन किया।