कर्मचारियों के साथ काम करने में कृत्रिम बुद्धिमत्ता की क्षमताओं को एकीकृत करने की प्रक्रिया

यह लेख कृत्रिम बुद्धिमत्ता के परिचय के कारण व्यक्तित्व प्रबंधन प्रक्रिया में हुए परिवर्तनों का अध्ययन करता है, जो कर्मचारियों के कार्यों पर उनके प्रभाव पर जोर देता है। अध्ययन का उद्देश्य यह है कि कर्मचारी प्रबंधन में कृत्रिम बुद्धिमत्ता तकनीकों का प्रयोग करने के संभावित लाभों और हानियों पर विचार करना, साथ ही व्यवसाय प्रक्रियाओं में एआई का एकीकरण प्रक्रिया का अध्ययन करना। इस लक्ष्य को प्राप्त करने के लिए, लेखक ने निम्नलिखित कार्य प्रस्तुत किए: 1) कृत्रिम बुद्धिमत्ता का एक सामान्य वर्णन दें, इसके महत्व और व्यवसाय में इसके परिचय के मुख्य लाभों को निर्धारित करें। 2) विशेष रूप से यह विचार करें कि इसे कैसे कर्मचारी प्रबंधन में लागू किया जा सकता है। इस विषय पर समग्र और पूरी तरह से विचार करने के लिए, लेखक ने देशी और विदेशी लेखकों द्वारा लिखित वैज्ञानिक लेखों, साथ ही इंटरनेट पर उपलब्ध खुली स्रोतों से जानकारी का अध्ययन किया।