इंडोनेशिया में नौकरशाही के राजनीति करण में सिविल सर्विस की तटस्थता

यह लेख ASN तटस्थता और इंडोनेशिया में नौकरशाही के राजनीति करण के बीच के संबंध को निर्धारित करने का लक्ष्य रखता है, विशेष रूप से 2005 में सीधे क्षेत्रीय प्रमुख चुनावों की शुरुआत के बाद। इस परिवर्तन ने सेवा में रह रहे क्षेत्रीय प्रमुखों को फिर से चुनाव के लिए खड़े होने की अनुमति दी, जो ASN तटस्थता और निष्ठा को प्रभावित कर सकता है क्योंकि क्षेत्रीय प्रमुखों के पास ASN प्रदर्शन का न्याय करने और उनके संरचनात्मक पदों को निर्धारित करने का अधिकार होता है। यह शोध गुणात्मक दृष्टिकोण का उपयोग करता है। यह शोध पुस्तकालय अनुसंधान द्वारा भी समर्थित है, अर्थात् अनुसंधान के फोकस से संबंधित लिखित सामग्री का अध्ययन। अनुसंधान के परिणाम दिखाते हैं कि इंडोनेशिया में जो नौकरशाही का राजनीति करण हुआ है, वह यह दर्शाता है कि ASN तटस्थता का उल्लंघन अभी भी हो रहा है। इसे राज्य के संसाधनों के उपयोग, ASN का आंदोलन, नौकरी पदोन्नति के लिए मुआवजा, कर्मचारी भर्ती का राजनीति करण, पदोन्नति और करियर पदों का अवमूल्यन के रूप में देखा जा सकता है।