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वर्तमान संदर्भ में, संगठनों को पर्यावरणीय, सामाजिक और governance (ESG) मुद्दों से संबंधित जोखिमों के प्रबंधन में एक महत्वपूर्ण चुनौती का सामना करना पड़ता है। यह शोध वैश्विक रिपोर्टों के विश्लेषण के आधार पर पांच प्रकार के संगठनों के जोखिमों और उनके संबंधित उप-जोखिमों के गुणात्मकता के आधार पर स्थिरता पर ध्यान केंद्रित करते हुए संगठनों के जोखिमों को प्राथमिकता देने के लिए एक सामान्य विधि प्रस्तुत करता है। इसके बाद, विभिन्न क्षेत्रों के विशेषज्ञों के एक समूह को युग्मित सर्वेक्षण दिए जाते हैं, जो संगठनों के उप-जोखिमों महत्ता निर्धारित करते हैं। उनके उत्तर इन जोखिमों की प्राथमिकता के लिए आधार प्रदान करते हैं, VIšekriterijumsko KOmpromisno Rangiranje (VIKOR) विधि का उपयोग करके, जो प्रत्येक प्रकार के जोखिम के लिए निम्नलिखित सबसे प्रासंगिक संगठनों के उप-जोखिमों को उजागर करता है: (1) व्यवसाय के संचालन में नैतिकता की कमी (भू-राजनीतिक जोखिम); (2) आर्थिक वृद्धि में कमी (आर्थिक जोखिम); (3) रासायनिक सुरक्षा (सामाजिक जोखिम); (4) बड़े पैमाने पर डेटा धोखाधड़ी या चोरी की घटनाएं (प्रौद्योगिकी जोखिम); और (5) जल समाप्ति (पर्यावरणीय जोखिम)। इसके अतिरिक्त, VIKOR विधि के परिणामों की मजबूती निर्धारित करने के लिए एक संवेदनशीलता विश्लेषण किया जाता है और फिर AHP और ANP विधियों के लिए पिछले अध्ययन में प्राप्त परिणामों के संबंध में सहसंबंध गुणांक की तुलना की जाती है। अंततः, हम संगठनों के जोखिमों के प्रबंधन के लिए एक मॉडल के कार्यान्वयन का प्रस्ताव करते हैं, जिन्हें एक समग्र दृष्टि के माध्यम से सक्रिय रूप से संबोधित किया जाता है, निरंतर सुधार और कॉर्पोरेट रणनीति के साथ संरेखण की अनुमति देता है, एक संचालन उत्कृष्टता प्रबंधन प्रणाली (OEMS) के माध्यम से।
Yazo-Cabuya et al. (मंगल,) ने इस प्रश्न का अध्ययन किया।
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