आज की दुनिया में, अनुबंध कानून के क्षेत्र में विवादों को तेज़ी और कुशलता से सुलझाना व्यवसायों और व्यक्तिगत प्रतिभागियों के लिए अत्यंत महत्वपूर्ण है। पारंपरिक मुकदमेबाजी को अक्सर इसकी लंबाई और उच्च लागत के लिए बदनाम किया जाता है। इस संदर्भ में, मध्यस्थता और पंचाट जैसी वैकल्पिक विधियाँ अधिक लोकप्रिय होती जा रही हैं। उनकी विशेषताएँ जैसे कि तीव्रता, गोपनीयता और पक्षों की अधिक स्वायत्तता, उन्हें अनुबंध विवादों के समाधान के लिए आकर्षक बनाती हैं। यह लेख अनुबंध कानून के क्षेत्र में वैकल्पिक विवाद समाधान विधियों की जांच करता है, जिनमें मध्यस्थता, पंचाट और गोपनीय समझौता शामिल हैं। अध्ययन का उद्देश्य अनुबंध कानून के क्षेत्र में विवादों को सुलझाने के वैकल्पिक तरीकों का विश्लेषण करना है। अनुसंधान पद्धति में अनुभवजन्य विधि, तुलनात्मक विश्लेषण विधि, पूर्वानुमान विधि, और तार्किक विधियाँ शामिल हैं। अध्ययन के परिणामस्वरूप, अनुबंध कानून के क्षेत्र में विवाद सुलझाने के वैकल्पिक तरीके और पारंपरिक अदालतीन कार्यवाही की तुलना में प्रत्येक विधि के लाभों पर विचार किया गया तथा व्यावहारिक सफल अनुप्रयोग के उदाहरण प्रस्तुत किए गए हैं। अध्ययन के परिणाम दिखाते हैं कि मध्यस्थता, पंचाट, और गोपनीय समझौता जैसे वैकल्पिक विवाद समाधान तरीकों के पारंपरिक मुकदमेबाजी की तुलना में कुछ महत्वपूर्ण लाभ हैं। इसके अलावा, आधुनिक अनुबंध कानून में इन वैकल्पिक विधियों के उपयोग की वर्तमान प्रवृत्तियों की जांच की गई है। अध्ययन यह भी इंगित करता है कि अनुबंध कानून के क्षेत्र में इन वैकल्पिक विवाद समाधान विधियों की सफलता पक्षों के बीच आपसी विश्वास पर निर्भर करती है, जो सहयोग से विवाद के पारस्परिक लाभकारी समाधान के लिए तैयार हैं।
Panov et al. (Tue,) ने इस प्रश्न का अध्ययन किया।