शैक्षणिक करियर के दौरान चिकित्सकों की शैक्षणिक उत्पादकता और नेतृत्व नियुक्तियों में लिंग अंतर

महिलाओं की प्रकाशन दरें बढ़ती हैं और वास्तव में करियर के अंतिम चरणों में पुरुषों की तुलना में अधिक होती हैं, फिर भी महिलाएं कुल मिलाकर पुरुषों की तुलना में कम नेतृत्व पदों पर होती हैं, जो दर्शाता है कि मध्य करियर में आंकी गई शैक्षणिक उत्पादकता नेतृत्व कौशल का एक उपयुक्त माप नहीं हो सकती और नेताओं का चयन करते समय प्रकाशन रिकॉर्ड और शैक्षणिक रैंक के अलावा अन्य कारकों पर विचार किया जाना चाहिए।