2020 तक, अनुमान है कि विश्व की 15% आबादी ऐसी मानसिक बीमारी का अनुभव करेगी जिसके लिए इनपेशेंट देखभाल आवश्यक होगी। पंजीकृत नर्सें इन सेटिंग्स में सबसे बड़ा कार्यबल हैं, फिर भी मानसिक स्वास्थ्य में विशेषज्ञता रखने वाली नर्सों की अंतरराष्ट्रीय कमी बढ़ रही है। इसके कारकों में कार्यस्थल हिंसा, उच्च तनाव, और सीमित कैरियर उन्नति के अवसर शामिल हैं। इस अध्ययन में तीव्र इनपेशेंट मानसिक स्वास्थ्य सुविधा में कार्यरत पंजीकृत नर्सों के कार्यस्थल अनुभवों और प्रथाओं की खोज की गई। तेरह नर्सों ने व्यक्तिगत साक्षात्कार और फोकस समूहों के माध्यम से भाग लिया। एक प्रमुख विषय जो उभरा वह था चिकित्सीय संबंधों का महत्व, जो प्रभावी देखभाल के लिए आवश्यक विशेषीकृत कौशलों और नर्स-ग्राहक संपर्कों की पुरस्कृत प्रकृति पर जोर देता है। निष्कर्षों ने प्रतिभागियों के पेशेवर गर्व, दृढ़ता, और समर्पण को उजागर किया, जिससे मानसिक स्वास्थ्य नर्सिंग प्रैक्टिस पर एक नवीनीकृत दृष्टिकोण मिला। अध्ययन चिकित्सीय संबंधों को बढ़ावा देने और कार्यस्थल की चुनौतियों का समाधान करने की आवश्यकता को रेखांकित करता है ताकि मानसिक स्वास्थ्य देखभाल में नर्सों का समर्थन और रखरखाव हो सके।
ओलिविया क्लेयर बेनेट (सन,) ने इस प्रश्न का अध्ययन किया।