उद्देश्य इस शोधपत्र का उद्देश्य तंजानिया में Companies Act Cap 212R.E 2023 की Section 236 के तहत अनुचित पूर्वाग्रह (unfair prejudice) के दावों पर विकसित हो रहे न्यायशास्त्र की जांच करना है। यह अल्पसंख्यक शेयरधारकों के संरक्षण के संबंध में विधायी दक्षता और न्यायिक दृष्टिकोण का आकलन करता है। यह अध्ययन मूल्यांकन करता है कि क्या वैधानिक ढांचा और इसका न्यायिक अनुप्रयोग दमनकारी कॉर्पोरेट आचरण का पर्याप्त रूप से समाधान करते हैं। डिजाइन/कार्यप्रणाली/दृष्टिकोण यह अध्ययन ब्लैक लेटर विश्लेषण पर आधारित एक सैद्धांतिक (doctrinal) अनुसंधान डिजाइन को अपनाता है। इसमें केस कानून की समीक्षा शामिल है। निर्णयों का प्राथमिक स्रोत Tanzania Legal Information Institute है। निष्कर्ष अध्ययन में 2020 से अनुचित पूर्वाग्रह के दावों के साथ न्यायिक जुड़ाव में वृद्धि देखी गई है, जिसमें न्यायालयों द्वारा पुनर्बहाली, व्यादेश (injunctions), घोषणाएं और शेयर बायआउट जैसे उपचार प्रदान किए गए हैं। इस बढ़ती न्यायिक गतिविधि के बावजूद, विधायी ढांचा कमजोर बना हुआ है, जो “अनुचित पूर्वाग्रह” शब्द की अस्पष्टता, प्रतिबंधित लोकस स्टैंडी (locus standi), प्रतिवादियों के संयोजन (joinder of respondents) पर मार्गदर्शन की कमी और उचित शेयर मूल्यांकन के लिए संहिताबद्ध प्रक्रियाओं की अनुपस्थिति से चिह्नित है। मौलिकता/मूल्य यह अध्ययन अनुचित पूर्वाग्रह के वर्णनात्मक विवरणों से आगे बढ़कर इस सिद्धांत की एक मानक-आधारित समझ की ओर जाकर साहित्य में एक निरंतर सैद्धांतिक अंतर को संबोधित करता है। यह समय के साथ तंजानिया के अनुचित पूर्वाग्रह न्यायशास्त्र का परीक्षण प्रदान करता है और न्यायिक तर्क को एक सुसंगत शासन ढांचे के भीतर रखता है। यह शोध अनुचित पूर्वाग्रह को एक विवेकाधीन निष्पक्षता लेबल के बजाय जवाबदेह कॉर्पोरेट नियंत्रण के साधन के रूप में पुनर्संकल्पित करता है। यह सिद्धांत को स्पष्ट करने, राहत तक पहुंच का विस्तार करने, उपचारों को बढ़ाने और संरचित मूल्यांकन प्रक्रियाओं को स्थापित करने के लिए लक्षित वैधानिक सुधारों का भी प्रस्ताव करता है।
Habiye et al. (Tue,) ने इस प्रश्न का अध्ययन किया।