यह अध्ययन जनसंख्या संकट के बीच, जो कि कम जन्म प्रतिशत, जनसंख्या वृद्धिकरण और महानगरीय क्षेत्रों में केंद्रित होने के कारण है, गयोंगनाम प्रांत के युवाओं के जीवन की परिस्थितियों और धारणाओं, तथा पलायन के कारणों का विश्लेषण करता है, जिससे स्थायी युवा नीति के दिशानिर्देश पेश किए जा सकें। गयोंगनाम प्रांत में औद्योगिक और पर्यटन आधारभूत संरचना अच्छी है, लेकिन युवाओं के निरंतर पलायन के कारण स्थानीय जीवंतता और बसने की आकर्षण कम हो रहा है। गयोंगनाम की युवा नीति विभागीय विभाजित प्रबंधन के कारण प्रभावशीलता में कमी दर्शाती है और युवा मांग पर आधारित अनुकूलित दृष्टिकोण तथा वास्तविक भागीदारी की कमी है। इसके जवाब में, युवा नीति समन्वयक की नई नियुक्ति के माध्यम से एकीकृत कार्य प्रणाली और डेटा आधारित नीति प्रबंधन की आवश्यकता है। साथ ही, उद्योग-उपयुक्त रोजगार और तकनीकी प्रशिक्षण को मजबूत करना, युवा आवास का विस्तार और सांस्कृतिक स्थानों को सक्रिय करना आवश्यक है। आगे बढ़ते हुए, युवाओं की नीति में भागीदारी बढ़ाना और स्वतंत्र मूल्यांकन प्रणाली का परिचय देकर नीति की प्रभावशीलता को बढ़ाना महत्वपूर्ण है.
आन एवं अन्य (बुध,) ने इस प्रश्न का अध्ययन किया।