लिंग भेदभाव और महिलाओं की पारंपरिक रूप से पुरुष और महिला पेशों में पसंद और क्षमता की रिपोर्ट

महिलाओं के रिपोर्ट किए गए लिंग भेदभाव के प्रभाव को पारंपरिक रूप से पुरुष और महिला पेशों में पसंद और प्राप्त सफलतापूर्ण क्षमता के लिए जांचा गया। एक सौ इक्कस महिलाओं को या तो लिंग भेदभाव सक्रियण या भराई कार्य पर सौंपा गया और फिर पारंपरिक रूप से पुरुष और महिला पेशों में पसंद और क्षमता की रिपोर्ट के माप पूरे किए। strongly gender-identified महिलाओं ने भेदभाव सक्रियण की स्थिति में महिला पेशों के लिए नियंत्रण की स्थिति की तुलना में ज़्यादा पसंद दर्शाई। हालांकि, कम पहचान रखने वाली महिलाओं ने वही प्रभाव नहीं दिखाया। इसके विपरीत, लिंग पहचान में कमजोर महिलाओं ने भेदभाव सक्रियण के समय महिला पेशों के लिए अपेक्षित क्षमता में वृद्धि रिपोर्ट की। लिंग भेदभाव को सक्रिय करने ने पारंपरिक रूप से पुरुष पेशों में रिपोर्ट की गई पसंद या अपेक्षित क्षमता को नहीं बदला। ये परिणाम लिंग भेदभाव के सिद्धांतिक और व्यावहारिक महत्व को महिलाओं के करियर से संबंधित दृष्टिकोण पर दर्शाते हैं।