E-Verify अनिवार्यताओं का श्रम बाजार के परिणामों पर प्रभाव

कई राज्यों ने ऐसे कानून अपनाए हैं जो नियोक्ताओं को कामकाजी अमेरिकी नागरिकों की ताज़ा श्रमिक योग्यता की जांच के लिए संघीय सरकार के E-Verify कार्यक्रम का उपयोग करने की आवश्यकता करते हैं। वर्तमान जनसंख्या सर्वेक्षण के डेटा का उपयोग करते हुए, यह अध्ययन यह जांचता है कि क्या ऐसे कानून मेक्सिकन आप्रवासियों के बीच श्रम बाजार के परिणामों पर प्रभाव डालते हैं, जो शायद अनधिकृत हैं। हमें सबूत मिलता है कि E-Verify अनिवार्यताएँ संभावित अनधिकृत पुरुष मेक्सिकन आप्रवासियों के बीच औसत घंटे की कमाई को कम कर देती हैं, जबकि अनधिकृत महिला मेक्सिकन आप्रवासियों के बीच श्रम बल में भागीदारी बढ़ जाती है। इसके अलावा, अनिवार्यताएँ उन श्रमिकों के बीच बेहतर श्रम बाजार के परिणामों की ओर ले जाती हैं, जो अनधिकृत आप्रवासियों के साथ प्रतिस्पर्धा करने की संभावना रखते हैं। E-Verify अनिवार्यताओं को अपनाने वाले राज्यों में नागरिकता प्राप्त मेक्सिकन पुरुष आप्रवासियों के बीच रोजगार बढ़ता है, और अमेरिका में जन्मे हिस्पैनिक पुरुषों के बीच आय बढ़ती है। अमेरिका में जन्मे गैर-हिस्पैनिक सफेद लोगों के बीच महत्वपूर्ण प्रभावों के कोई सबूत नहीं हैं।