जीन आधारित भेदभाव: उभरती नैतिक चुनौतियाँ प्रौद्योगिकी के विकास के संदर्भ में

जीन परीक्षण अधिक व्यापक हो रहा है, और इसकी क्षमताएँ और भविष्यवाणी करने की शक्ति बढ़ रही है। इस पेपर में, हम अमेरिका के कानूनी ढांचे के नैतिक औचित्य और ताकत का मूल्यांकन करते हैं जो मरीजों, अनुसंधान प्रतिभागियों और उपभोक्ताओं को रोजगार और स्वास्थ्य बीमा सेटिंग्स में जीन आधारित भेदभाव से बचाने के लिए लक्षित है, जो जीन तकनीक के विकास के संदर्भ में है। जीन सूचना गैर-भेदभाव अधिनियम (GINA) और अन्य कानून अमेरिका में जीन और अन्य स्वास्थ्य-संबंधित भेदभाव की अनुमति नहीं देते हैं, लेकिन इन कानूनों में महत्वपूर्ण सीमाएँ हैं, और कुछ प्रावधान खतरे में हैं। यदि सटीकता और भविष्यवाणी करने की शक्ति बढ़ती है, तो नियोक्ताओं द्वारा जीन सूचना के उपयोग के विशिष्ट उदाहरण वास्तव में नैतिक रूप से उचित हो सकते हैं; हालांकि, कानूनों में किसी भी बदलाव को बहुत सावधानी से अपनाने की आवश्यकता होगी, यदि बिल्कुल भी, यह देखते हुए कि लोगों ने जीन परीक्षण के लिए सहमति दी है यह अपेक्षा कि रोजगार या स्वास्थ्य बीमा सेटिंग्स में कोई जीन आधारित भेदभाव नहीं होगा। हालांकि, यदि हमारा समाज स्वस्थ और बीमार दोनों के लिए स्वास्थ्य सेवा के लिए पहुंच को महत्व देता है, तो हमें स्वास्थ्य बीमा के संदर्भ में, नियोक्ता-आधारित स्वास्थ्य बीमा सहित, जीन और स्वास्थ्य-संबंधित भेदभाव के खिलाफ कड़े और व्यापक निषेधों को बनाए रखना चाहिए। यह वर्तमान अमेरिकी स्वास्थ्य देखभाल बहस में एक अत्यंत महत्वपूर्ण लेकिन अक्सर अनदेखी की गई बात है।