स्वास्थ्य देखभाल पेशेवरों में बर्नआउट सिंड्रोम

स्वास्थ्य देखभाल प्रदाताओं की भलाई और स्वास्थ्य देखभाल प्रदाता के मानसिक स्वास्थ्य और कल्याण का रोगी सुरक्षा पर प्रभाव राष्ट्रीय स्तर पर रुचि और ध्यान आकर्षित कर रहा है, हालाँकि स्वास्थ्य देखभाल पेशेवरों में बर्नआउट का अवधारणा नई नहीं है।1,2 स्वास्थ्य देखभाल, एक उद्योग के रूप में, स्वास्थ्य देखभाल प्रदाताओं पर कई दबाव डालता है, जिसमें नैदानिक कार्य के चुनौतियाँ, समय की सीमाएँ, प्रतिस्पर्धी मांगें, कार्य प्रक्रियाओं और अनुसूची पर नियंत्रण की कमी, और नेतृत्व के साथ संघर्षशील भूमिकाएँ और संबंध शामिल हैं।2 बर्नआउट सिंड्रोम स्वास्थ्य देखभाल पेशेवरों के बीच बढ़ता हुआ मान्यता प्राप्त कर रहा है, एजेंसी फॉर स्वास्थ्य देखभाल अनुसंधान और गुणवत्ता का अनुमान है कि बर्नआउट 10–70% नर्सों और 30–50% चिकित्सकों, नर्स प्रैक्टिशनर्स और चिकित्सक सहायकों को प्रभावित कर सकता है।2 फार्मासिस्टों की नौकरी की संतोषजनकता प्रैक्टिस सेटिंग के अनुसार भिन्न हो सकती है, सामुदायिक फार्मासिस्टों को अपेक्षाकृत कम नौकरी संतोष का अनुभव होने की संभावना है और परिणामस्वरूप, अन्य सेटिंग में प्रैक्टिस करने वाले फार्मासिस्टों की तुलना में उच्च बर्नआउट दरें।3,4 2016 के फार्मासिस्ट वेतन सर्वेक्षण के परिणाम, जिसने संयुक्त राज्य अमेरिका में विभिन्न सेटिंग में प्रैक्टिस करने वाले 3,085 फार्मासिस्टों के दृष्टिकोण की जांच की, ने बताया कि 72.5% फार्मासिस्ट अपने काम से संतुष्ट हैं, जबकि 63.4% उत्तरदाताओं ने पिछले वर्ष में बढ़ी हुई नौकरी तनाव की सूचना दी।5