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इस अध्ययन में कैनेडियन निर्माण उद्योग में संगठनों के संस्थागत और कार्य वातावरण संबंधों के प्रभाव की तुलना की गई। इस उद्योग की विशेषता तीव्र संस्थागत नियमन और मजबूत बाजार प्रतिस्पर्धा द्वारा है। नियमों की कठोरता और संसाधनों की कठोरता को संगठनों की लाभप्रदता और उत्पादकता की भविष्यवाणी में संस्थागत और कार्य वातावरण संबंधों के अपेक्षाकृत महत्व के प्रमुख निर्धारक के रूप में प्रस्तावित किया गया। परिणामों ने संगठनों पर आर्थिक या रणनीतिक दृष्टिकोण के समर्थन में संगठनात्मक सफलता में कार्य वातावरण संबंधों के योगदान को प्रशंसा दी। हालाँकि, अत्यधिक कड़े हालात में, संस्थागत संबंधों को प्रदर्शन के साथ महत्वपूर्ण रूप से संबंधित पाया गया, यह सुझाव देते हुए कि भविष्य के शोधों को संगठनात्मक प्रदर्शन और सफलता पर संस्थागत और कार्य वातावरण के प्रभावों पर विचार करने की आवश्यकता है।
क्रिस्टिन ऑलिवर (बुध,) ने इस प्रश्न का अध्ययन किया।