संस्थानिक प्रतिष्ठा की पथ निर्भरता: सामाजिक निर्णय कैसे क्षमता और चरित्र के आँकड़ों को प्रभावित करता है

सार सामाजिक मनोविज्ञान से सामाजिक निर्णय और प्रभाव गठन पर सिद्धांत पर आधारित, यह पत्र उन सामाजिक-ज्ञानात्मक प्रक्रियाओं का पता लगाता है जो अनुकूल और प्रतिकूल संस्थानिक प्रतिष्ठाओं के गठन को आकार देती हैं। विशेष रूप से, हम सुझाव देते हैं कि हितधारक एक संस्थान की क्षमताओं और उसके चरित्र के बीच अंतर करते हैं। हम प्रत्येक की प्रकृति और कार्य को स्पष्ट करते हैं और न्यायाधीश ह्यूर्स्टिक्स और पूर्वाग्रह के विकास में किस प्रकार अपभ्रंश प्रकट होते हैं, यह वर्णन करते हैं। ऐसा करते हुए, यह अनुसंधान संगठनात्मक प्रतिष्ठा के सकारात्मक और नकारात्मक दोनों पहलुओं की पड़ताल करता है और यह कैसे अलग-अलग प्रकार की प्रतिष्ठाएँ बनाई या नष्ट होती हैं, और ये प्रक्रियाएँ प्रबंधकों की क्षमताओं को इन प्रतिष्ठाओं को बढ़ाने और संरक्षित करने पर किस प्रकार प्रभाव डालती हैं। कॉपीराइट © 2011 जॉन विली और संतान, लिमिटेड।