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जबकि नियोक्ता द्वारा दी गई अवकाश नीति ने स्तनपान की शुरुआत या बंद होने को प्रभावित नहीं किया, जो महिलाएँ छोटी छुट्टियाँ लेती थीं, वे पहले 6 महीनों में स्तनपान बंद करने की अधिक संभावना रखती थीं। भविष्य के अनुसंधान को महिलाओं की नियोक्ता नीतियों के प्रति जागरूकता की जांच करनी चाहिए, चाहे वे भुगतानित हों या अवैतनिक अवकाश।
डागहर एट अल। (शुक्रवार,) ने इस प्रश्न का अध्ययन किया।